Kompetenz: Geschäfts- und Unternehmensführung
Die Verantwortung wird in der neuen oder aktuellen Aufgabe mehrdimensional.
Die Herausforderung ist
TO GET AWAY FROM THE URGENT
AND THINK ABOUT THE IMPORTANT
(..sich weniger um das Eilige zu kümmern, sondern auf das strategisch Wichtige zu fokussieren!)
Das Wissen und das wirksame Umsetzen „WIE GESCHÄFT GEHT!“ ist Voraussetzung für die erfolgreiche Führung eines Unternehmens.
Dazu gehören neben komplexen Führungsanforderungen auch betriebswirtschaftliche und rechtliche Kenntnisse.
Wir machen Sie fit und handlungsfähiger!
Das Trainingsprogramm richtet sich an
- Führungskräfte, die für eine neue Aufgabe wie eine Geschäftsführung noch Rüstzeug brauchen.
- Geschäftsführer, die ihr Wissen und ihre Kompetenzen weiter verbessern und stärken wollen.
Die Module unseres Trainingsprogramms
Modul I
Führung I
- Realität der Geschäftsführung – Rolle und Herausforderungen
- Systemisches Denken
- Leadership Dimensionen und Prinzipien
Modul II
Führung II
- Beeinflussung und Überzeugung
- Entscheidungsfindung, Intuition und Implementierung
- Strategische Führung und strategisches Lernen einer Organisation
- Aufbau von Arbeitsbeziehungen (Netzwerk)
Modul III
Betriebswirtschaft
- betriebswirtschaftliches Unternehmensmodell
(vom Auftrag zur G+V und Bilanz) - Businessplan
- Kennzahlen und Berichtswesen
- Kalkulation und Preisbildung
- Kostenzuordnung – mit welchen Produkten wird Geld verdient
Modul IV
Cash Management
- Liquiditätsplanung – und steuerung
Betriebssteuerung
- Kostenstellen
- Ergebnisobjekte
- Betriebsdatenerfassung
(z.B. Arbeitsstunden) - IT-Unterstützung
Modul V
Rechtliche Grundlagen Gesellschaftsrecht
- Rechtsformen
- Rechte und Pflichten
Geschäftsführung
- Haftung Arbeitsrecht
- Grundlagen Arbeitsverträge
- Grundlagen Arbeitszeitgesetz